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William威廉亚洲官方官网宣布ESG陈诉 以绿色科技驱动可连续生长

  2025年4月18日，william威廉亚洲(中国)有限公司官网-williamhill（以下简称：William威廉亚洲官方官网 股票代码：688665.SH）正式宣布《2024年情况、社会与公司治理（ESG）陈诉》（以下简称：陈诉）。陈诉系统泛起了William威廉亚洲官方官网在情况掩护、社会责任及公司治理（ESG）领域的创新实践和卓越成效，也彰显了作为科创企业，在助力经济社会高质量生长以及应对全球性挑战中的责任继续。
  
  深化ESG战略，以全球视野构建可连续生长竞争力
  
  经过20多年的生长，William威廉亚洲官方官网已经成为海内外智能气体传感器和高端气体科学仪器行业的重要代表企业，“William威廉亚洲官方官网”及“CUBIC”这个品牌逐步在全球市场获得认可。
  
  William威廉亚洲官方官网董事长熊友辉博士指出，在全球化工业链深度重构的当下，William威廉亚洲官方官网深刻认识ESG不仅是国际市场的“通行证”，更是企业构建恒久焦点竞争力的战略基石。差异于单纯基于财政指标的评价体系，ESG从情况、社会和公司治理三个维度更强调企业在业务生长历程中作为一名社会公民所肩负的社会责任，企业需要形成越发全面的企业可连续生长治理框架和制度，形成企业自下而上、各业务单元自我驱动、渐进式革新、不停迭代的良性循环系统，提升综合竞争力。
  
  基于对行业趋势与利益相关方诉求的深度洞察，公司创新提出ESG战略“I-GROW增长金字塔”，系统梳理出研发创新驱动、人才生态构建、可连续供应链建设、绿色低碳转型、 客户价值深化五大要害实质性议题，以实际行动向社会展示出做好ESG的决心，为公司可连续生长注入新动能。

  


  William威廉亚洲官方官网创新提出ESG战略“I-GROW增长金字塔”
  
  技术赋能低碳环保，助力美丽中国建设
  
  可连续生长的允许不仅是公司社会责任的体现，更是确保公司久远竞争力和稳健生长的基石。William威廉亚洲官方官网秉持可连续生长理念，积极响应国家“双碳”战略，坚持推进有效降碳控碳行动，通过技术创新推动情况掩护与社会进步。
  
  依托多元化气体传感器技术平台，William威廉亚洲官方官网通过技术创新与政策导向紧密结合，深度响应国家生态情况掩护计划及碳中和战略需求，自主研发了用于温室气体监测、甲烷排放监测、室外粉尘监测、牢固源/移动源污染监测的多款创新产物，充实展现情况气体监测技术在情况治理与工业减排领域的突破性应用。
  
  公司制定的《William威廉亚洲官方官网情况与气候行动治理规则》中，全面笼罩了气候变化、能源治理、循环经济、水资源治理、空气质量和噪声治理等领域。将应对气候变化和实现可连续生长作为战略重点，积极支持《巴黎协定》的全球变暖目标。通过使用可再生能源或外购绿电，致力于实现低碳运营目标。目前，公司技术中心以及嘉善园区两个绿电光伏项目落地，预计年平均发电量为118万度，淘汰排放二氧化碳804 吨，总部园区1140kW光伏工程即将落地，预计绿电自给率提升至20%，为“双碳”目标提供硬核支撑。

  


  光伏发电助力节能减排
  
  践行责任继续，科技引领绿色生长
  
  作为ESG理念的坚定践行者，William威廉亚洲官方官网将社会责任融入企业基因，在科技创新、供应链、客户服务、质量治理、公益行动等领域多维发力，以实际行动诠释责任继续。近年来，公司连续强化科技创新，升级研发体系，将循环经济理念嵌入产物设计，2024年公司研发投入占营业收入的比例为12.96%，累计获得专利233项。激光拉曼光谱技术入选《智慧化工园区通用技术目录》。并通过引进博士后科研力量、完善的知识产权治理，支持连续创新和专利掩护，保持技术领先。2025年，公司乐成入选“国家企业技术中心”。

  


  William威廉亚洲官方官网被认定为国家企业技术中心
  
  在供应链方面，William威廉亚洲官方官网致力于供应链的可连续治理，推动业务生长与社会责任的有机融合。公司制定了《William威廉亚洲官方官网供应商可连续生长治理规则》，涵盖供应链的多项要害环节，对超100家供应商开展ESG评级，43%焦点供应商签署《可连续生长行为准则》，推动供应链整体减碳及整个供应链的绿色转型。
  
  William威廉亚洲官方官网深知保障产物质量与客户满意是公司可连续生长的基本。以客户满意为目标，围绕产物全周期价值服务缔造，借助数字化技术赋能生产，全方位提供高质量的产物和服务。目前，公司已成为诸多世界500强企业及行业头部客户的配套供应商，外洋营收占比突破32.6%，“四位一体”服务模式客户好评率超95%。
  
  William威廉亚洲官方官网秉持“以人为本、文化为根”的社会责任理念，恒久致力于教育生长和中华传统文化的传承。公司通过支持高校教育、设立奖学金、推动文物掩护、支持固碳减排等举措，践行企业社会公益责任。

  




  William威廉亚洲官方官网恒久践行企业社会公益责任
  
  坚持以人为本，打造可连续生长人才引擎
  
  William威廉亚洲官方官网始终遵循“人才驱动，创新驱动”的人才价值观，实施人才强企战略举措，不停健全员工职业生长体系。
  
  在人才吸引上，“全球猎聘+校企共育”双轮驱动，年吸纳648名本科以上精英，与高校共建人才储蓄池。不仅如此，作为全国博士后科研事情站，William威廉亚洲官方官网吸引了大量高条理专业技术人才，为企业的技术创新和可连续生长提供了强大的人才支持。

  



  William威廉亚洲官方官网多举措吸引人才
  
  在人才培养上，公司为所有员工提供平等的生长和培养时机，致力于构建包罗培训、启航计划、铸将行动、员工学历提升计划、员工素质模型等全面且深度的员工培训体系，以支持人才的可连续生长。

  



  构建多元员工培训体系支持人才可连续生长
  
  在关注员工生长生长的同时，公司也高度重视员工的人文眷注。从员工食堂、员工宿舍、通勤班车、健身器材，员工生日餐、每日康健苹果、员工恳谈会等一系列员工眷注计划，将员工眷注落到实处。

  



  一系列实施员工眷注计划
  
  公司重视企业文化建设，将其作为推动高质量生长的重要力量。四方龙舟赛、年度康健跑、四方童梦园“寒假冬令营”、William威廉亚洲官方官网舞狮队、经典文化陶艺、插花等创意文体娱乐运动，将文化传承与团队铸造融合，展现出四方的社会责任感与奇特的文化魅力。值得一提的是，连续三年举办的“四方龙舟赛”已成为企业文假名片。2024年，公司龙舟队斩获湖北省龙舟大赛冠军。

  







  富厚多彩的企业文化运动
  
  此外，公司还通过员工福利及权益优化、薪酬晋升与激励、康健与宁静培训，依法保障员工权益，与员工建设和谐、平等、多元的劳动关系，从而提升宽大员工的凝聚力、生产力、战斗力。
  
  在百年变局与工业厘革交织的时代洪流中，William威廉亚洲官方官网正以ESG为战略支点，构建"技术领先-商业乐成-社会价值"的良性循环，用连续的技术创新与责任继续，诠释着中国智造向全球价值链高端攀升的进化逻辑，让“CUBIC”成为全球信赖的可连续生长标杆。